日経アーキテクチュア（2023年9月14日号）「人材難に立ち向かう」特集号にて、 類設計室の人材育成の取り組みが紹介されました

日経アーキテクチュア（2023年9月14日号）「人材難に立ち向かう」特集号において、類設計室の人材育成の取り組みが紹介されました。

建設業界は、好決算が続いている一方で、多くの設計事務所において人材不足を感じている状況にあります。
同誌の「人材難に立ち向かう」特集のPart１人材編では、「人材不足の実情」「人材育成」「人材採用」「所員の年齢構成」と4つのテーマが紹介されています。

その中で、類設計室の「全世代・全方位の人材活性」を軸として、新人の人材育成ロードマップ、中堅世代の人材ローテーション制度について掲載されています。

⇒特集リンク 人材難に立ち向かう

類設計室では、建設業界の人材育成は一つの設計事務所の課題ではなく、建設業界全体でどう解決していくのかという課題として捉え、さまざまな取り組みを行なっています。
弊社の取り組みに関するお問い合わせは 、類設計室公式サイト までご連絡ください。