2022年、私たちは創立50周年を迎えます。
1972年に20代半ばのメンバーで建築設計事務所を立ち上げ、
全員経営・自主管理を理念に、
1人1人が組織を自らのものとして創り上げてきました。
私たちがまず何よりも大切にしているのは、
「自分たちが本物の活力ある人材・組織であり続けること」。
新たな仕事も、期待も、人も、活力あるところに集まるからです。
それぞれの事業を通して、活力ある社会を実現する。
それが、類設計室の想いです。
自らの手で事業を生み出す。次世代のリーダーとして前に出る。人が好きで、応えるために何でもできる。
いつの時代も集団を強くしてきたのは、そんな、常に相手を想い、実現に向けて動ける人。
次の50年を創るのは、あなたです。
初任給
大学院（修士）卒： 269,300円
大学卒 ： 248,600円
別途、社宅補助（最大10万円/月）＋首都圏住宅補助２万円・扶養手当あり
※給与には時間外勤務（月間50時間）に対応する裁量手当を含みます。
昇 給 年１回
賞 与 年２回（７月・12月) ※年間標準賞与4〜6ヶ月
勤務地 大阪本社・東京本社、大阪・奈良の各教室（塾）、奈良・三重農場、大阪の各直売所（農園）など
休日休暇
日曜・祝日（塾は週休1日のシフト制）
夏季休暇５～７日、年末年始５～７日、GW休暇５～７日（2021年度実績）、
年次有給休暇（年間最大21日）、その他会社が定めた日
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、
福利厚生
交通費支給、農業体験施設、育児・介護休暇制度、共同保育制度、
育児中短時間勤務制度、資格補助など
類設計室の選考で最も大切にしているのは、お互いの理解を深めることです。
面接の対話で分かることはほんの一部でしかありません。
そのため、選考フローに実際の事業部で仕事を担う「仕事体験」を取り入れています。
キャリア採用のご応募も受け付けております。詳細は公式LINEよりご案内しますので、まずは以下から友達追加をお願いします。
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