新卒採用 募集要項

新卒 募集職種

• 設計

  企画／計画／意匠／設備／構造

• 営繕

  営業／調査／施設運用・管理

• 教育

  類塾プラス／類学舎／自然学舎／しごと学舎

• 農園

  生産／店舗経営／営業

• 地域共創

  営業／宅配

• 経営統括・事業統括

  経営企画／秘書／広報／人材／システム／経理／事業戦略

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新卒 募集要項

初任給

大学院（修士）卒：320,000円
大学卒：300,000円（2025年度実績）
別途、社宅補助（最大10万円/月）＋首都圏手当2万円・扶養手当あり

※給与には時間外勤務（月間30時間）に対応する裁量手当を含みます。

昇給

年1回

賞与

年2回（7月・12月)

勤務地

大阪・東京（農園事業部の生産は、奈良・三重）

勤務時間

9:00～18:00（フレックスタイム制あり）教育は12 or 13:00～21 or 22:00

休日休暇

週休2日、年間休日110～120日程度
設計・地域共創・経営統括は土日祝（※月1回程度、土曜日の出社あり）、教育・農園はシフト制

夏季休暇7日、年末年始休暇8日、GW休暇9日（2024年度）、年次有給休暇、 慶弔休暇、育児休業、介護休業、その他会社が定めた日

※職種により異なる場合があります。

※全員経営の理念から、経営会議を一部の経営層だけでなく、事業部全員が参加する「経営会議」を行っています。若くから経営マインドを醸成する機会となっております。また、社会について深く学ぶ実現塾や、教育への取り組みでもあるこども建築塾/起業塾など、視野を広げ、成長の機会となる自主参加型プログラムがあります。
これらの活動を月1回の土曜日を活用して開催しております。

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生

交通費支給、社員出資金制度（持ち株、社内預金※利率1.08%）、育児・介護休業制度、共同保育制度（育休後の復帰率92%）、育児中短時間勤務制度、農業体験施設（奈良・三重の農場および宿舎）の利用が可能、資格取得・学び支援（一級建築士資格取得のための支援チーム、大学でのリカレント教育受講など）

※多事業部の利点を活かした、業務外での多様な自主活動（仲間との共創活動）が、社員有志主催で行われています。（建築パース塾・1日農業支援活動・理論勉強会・経営勉強会・スポーツ活動など）社員の実践的なスキルアップにもつながっています。

※類設計室で働く魅力については、数字で見る・社員紹介・福利厚生もご覧ください。

選考フロー

類設計室の選考で最も大切にしているのは、お互いの理解を深めることです。そのために、選考フロー以外にも、社員とのランチや面談の場を設けています。

エントリー

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