類グループ採用ページがリニューアル！～次の50年を、自分たちの手でつくろう～

2022.3.1

みなさんこんにちは！類グループ採用担当の北口です。

先日、類グループHPの採用情報ページがリニューアルしました＾＾

類グループは2022年で創立50周年を迎えます！

次の50年をどう読んで事業を展開していくのか？どんな人を求めているのか？

その答えと、類グループの魅力がギュッと詰まったページが完成しました☆

気になる詳細は、ブログの最後にあるリンクから、直接飛んでもらいたいのですが、その前に！見どころと今回の改定に込めた想いをご紹介します！

類グループは「自分たちの生きる場を自分たちでつくろう」という志のもと、大学時代の有志6名によって立ち上げられた会社です。創業以来、全社員が経営者として組織を運営してきました。

これまでの志を引き継いでやっていくのはもちろんですが、不十分な部分や壁も一緒に受け止めて、100周年に向けた次の時代を、これから仲間になるみなさんと一緒につくっていきたい。

応募者のみなさんへのメッセージはそんな想いが込められています。

設計、教育、農業など様々な事業を展開していますが、各部門はこれからどこを目指し、何を実現していくのでしょうか？

今回の改定にあたり、部門長に直接インタビューを実施しました！

そこから見えてきた各事業部門の生々しい状況、みなさんと実現していきたい取り組みを紹介しています♪

最新の取り組みって？どんな仕事するの？と気になる方は、必読です！

突然ですが、類グループの選考で、一番大事にしていることはなんだと思いますか？

自己PR？企業情報の習熟度？

実は、「お互いの理解を深めること」です！

選考と言えば、個人面接やグループ面談など、対話形式が中心ですが、それだけで知れることはお互いにほんの一部でしかありません。

そこで、類グループでは選考フローの中に、社員の一員として仕事を担う「超実践型インターンシップ」を取り入れています＾＾

インターンのために用意された課題ではなく、進行中のプロジェクトチームに参加！

実際にどんなことをやるのかは、過去の参加者の声とともにお届けします♪

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他にも、最新情報や社員ブログなど、みなさんに見てもらいたいポイントはたくさんあるので、続きは実際のページでご覧ください！

自らの手で事業を生み出していきたい。次世代のリーダーとして集団をつくっていきたい。仲間と勝つためなら何でも挑戦したい！

そんな前のめりな姿勢、期待に応えたい想いの強い方、大歓迎！

もっと類グループのことが知りたい！高い圧力の中で仕事がしたい！社員の人間関係を肌で感じたい！そんな方も、ぜひ飛び込んできてください＾＾

エントリーやお問い合わせは公式LINEで受け付けていますので、こちらもぜひご登録ください♪

志あるみなさんとお会いできるのを楽しみにしています！